长城汽车是国企吗长城汽车是国企么？
长城汽车股份有限公司不是国企，是民营企业，中国最大的集体所有制汽车制造企业，第一家在香港h股上市的民营汽车企业，中国最大的专业皮卡SUV工厂，跨国公司。如今，长城汽车已成为全国十大民营上市公司、河北省百强企业第一名、民族汽车品牌数一数二。
长城汽车待遇怎么样？
长城汽车公司待遇相对较好。
1. 长城汽车公司待遇相对较好，工资水平高于平均水平；2. 据了解，长城汽车公司一直以来注重员工的***待遇，工资待遇相对较高，员工还可以享有丰厚的年终奖、免费体检等多项***；3. 此外，长城汽车公司还有完善的培训机制和晋升机制，为员工提供了发展的平台。
长城汽车有几家公司？
目前旗下共有40家子公司，四大生产基地。目前旗下拥有哈弗、魏牌（WEY）、欧拉、坦克和长城皮卡五大品牌，产品涵盖SUV、轿车和皮卡三大类。其中哈弗系列自定位于“中国SUV全球领
40家
该品牌已连续10年蝉联中国SUV销冠；魏牌则定位为中国豪华SUV品牌；欧拉则是主攻新能源车型；长城皮卡则包括风骏系列和长城炮系列车型，其中长城炮则是开创了中国高端皮卡新时代；坦克品牌是当前长城旗下最新的一个汽车品牌，其发展目标为全球高端越野品牌
id4">长城汽车是国企吗？
不是，是民营企业。 长城汽车股份有限公司是中国规模最大的民营汽车制造企业，也是国内首家在香港上市并融资17亿港元的民营汽车企业。公司以稳健发展而著称，经济实力雄厚，连续10余年创造高增长和盈利的业绩。公司发展至今，连续入选中国企业500强，中国机械500强，中国民营企业上市公司十强，河北省民营企业百强之首，成为最优秀的民族汽车品牌之一。
长城汽车现在的待遇怎么样？
长城汽车待遇相对较好。
1. 长城汽车在国内汽车行业中排名较高，是具有一定实力与知名度的公司，能够为员工提供更稳定的工作环境与很好的职业发展机会。
2. 长城汽车的员工薪资水平相对于其他国内同行业相比较为优厚，并且还提供有节***日***、免费培训等各种员工***。
3. 长城汽车公司一直很注重员工的职业发展，并且会为员工提供各种提高自身职业能力的培训和学习机会。
因此，长城汽车公司为员工提供了较好的职业环境和***待遇，是一家值得信赖的公司
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工资收入 月薪:7000元 ，年终奖:30000元。
五险一金:有社会保险(5险) ，有住房公积金 。
上班时间 :基本准时下班 ，周六周日均不加班 。节奏可以,准时下班,周末偶尔加班,一般情况不加班,有加班补助，有团建等活动,比较稳定,感觉还可以。
长城汽车的发展历程如何？
长城汽车是国内SUV和皮卡龙头。长城汽车创立于1984年，为国内首个专注于SUV的汽车品牌，于2003年和2011年分别在H股及A股上市。据公司2017 年一季报，公司第一大股东为保定创新长城资产管理有限公司，持有公司股权约56%，公司H 股股份占约34%。公司主要产品涵盖轿车、SUV和皮卡，旗下品牌包括长城、哈弗、WEY（2017年新推出品牌）和风骏，是国内最大的SUV和皮卡制造商。公司以生产皮卡起家，产品销量和市占率连续多年占据行业第一，并于2003年进入SUV市场，持续深耕SUV产品，成为国内SUV领域的领导者。
哈弗SUV 连续14 年蝉联销量冠军。据公司公告，2016年公司实现营业收入约986 亿元，同比增长29.7%，归母净利润105.47 亿元，同比增长30.87%。得益于H6 Coupe、红蓝标战略以及H7 的成功推出，2016年公司累计实现销量约107万辆，同比增长26%，其中SUV产品继续蝉联国内销量冠军，销量达93.8万辆，同比增长34%。受哈弗H6新旧产品交替影响，2017年前5月公司累计销量约40万辆，同比增长仅3%。我们认为公司二季度大概率为全年销量增速低点，随公司去库存接近尾声、新一代H6和WEY VV7系列车型的上市铺货，预计公司销量增速将逐步回升。
公司业绩增速遇拐点，下半年有望环比回升。受购置税优惠政策退坡影响，2017年以来行业普遍处于去库存阶段，增速放缓。春节后长城汽车通过10亿红包促销等手段减轻渠道库存，购车红包最高可达4999元，用于购买为哈弗H2/H5/H6/H7/H8/H9全系车型及蓝标哈弗H6 Coupe1.5T车型。受红包促销去库存、年终奖分摊每月发放等因素影响，公司2017年一季度营业收入233亿，同比增长12%；净利润20亿元，同比下降18%。我们认为今年上半年是公司的业绩低点，随公司去库存进入尾声，拥有极强性价比优势的哈弗新H6及WEY系列产品上市铺货将提振销量，盈利能力也将逐步改善，预计公司销量和业绩增速将从三季度起逐步回升。
